Personální tým společností skupiny RENARDS stojí na těchto principech:
- zaměstnanci jsou přímo motivováni na výsledku své práce,
- v oblasti osobního rozvoje a dalšího vzdělávání zaměstnance plně podporujeme, při výběru vzdělávacích aktivit jim však ponecháváme velkou míru vlastní iniciativy,
- nezáleží nám na množství času stráveného v práci, ale na kvalitě a množství výstupů této práce,
- pomocí řady neformálních firemních akcí se snažíme vytvářet pocit sounáležitosti se společností,
- zaměstnancům poskytujeme zaměstnanecké výhody.
Pokud jsme Vás zaujali a chcete se ucházet o pracovní pozici v naší společnosti, zašlete nám min. 10 stran souvislého textu, jehož jste autorem (téma libovolné, např. výňatek z Diplomové práce), strukturovaný životopis a přiložte motivační dopis.
Texty prosím zasílejte na verejnezakazky@renards.cz
